历年湖北公务员考试笔试合格分数线（2011年-2024年）
| 年份 | 分数线 |
|---|---|
| 2024 | 1.省级机关：《行政职业能力测验》不低于50分，《申论》不低于50分； 2.市（州）级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分； 3.县乡级机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于35分（为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的地区职位行测在县乡级分数线基础上降低5分）； 4.全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低合格分数线外，《公安专业科目》不低于40分。 |
| 2023 | 1.省级机关：《行政职业能力测验》不低于50分，《申论》不低于55分； 2.市（州）级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于45分； 3.县乡级机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于35分（为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的地区职位行测在县乡级分数线基础上降低5分）； 4.全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低合格分数线外，《公安专业科目》不低于40分。 |
| 2022 | 一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分； 二、市（州）级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分； 三、县（市、区）、省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分； 四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县（市、区）职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。 省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位，招录机关机构层级为县（市、区）级，且归属艰苦边远地区，最低合格分数线为：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。 全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外，《公安专业科目》不低于40分。 |
| 2021 | 一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分; 二、市(州)级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分; 三、县(市、区)、省直管市(仙桃、天门、潜江)及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分; 四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。 省、市级单位的直属机构或派出机构，全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。 全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外，《公安专业科目考试》不低于40分。 |
| 2020 | 一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分; 二、市、州级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分; 三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分; 四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分; 五、全省公安机关职位：《公安专业科目考试》不低于40分; 六、省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为艰苦边远地区，最低合格分数线则为：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。 |
| 2019 | 一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分; 二、市、州级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分; 三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分; 四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区职位：《行政职业能力测验》不低于，《申论》不低于35分; 五、全省公安机关(不含森林公安)职位：《公安专业科目考试》不低于45分; 六、省法院、省检察院、省财政厅等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为艰苦边远地区，则最低合格分数线为：《行政职业能力测验》不低于，《申论》不低于35分。 |
| 2018 | 一、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分，公安专业科目考试不低于45分; 二、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分，公安专业科目考试不低于45分; 三、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省级司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分(其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区及公安法医职位：行政职业能力测验不低于，申论不低于35分)，公安专业科目考试不低于45分; 四、地税、统计、纤检等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如大悟县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于，申论不低于35分。 |
| 2016 | 1、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; 2、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分; 3、省直管市(天门、潜江、仙桃)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分(其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于，申论不低于35分); 4、地税、工商、质监、统计系统、机关、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于，申论不低于35分。 |
| 2017 | 一、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; 二、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于35分; 三、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于35分(其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于，申论不低于); 四、地税、统计等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于，申论不低于。 |
| 2016 | 1、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; 2、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分; 3、省直管市(天门、潜江、仙桃)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分(其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于，申论不低于35分); 4、地税、工商、质监、统计系统、机关、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于，申论不低于35分。 |
| 2015 | 1、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分； 2、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分； 3、省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分（其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五峰、长阳）的县以下职位：行政职业能力测验不低于，申论不低于35分）； 4、地税、工商、质监、统计系统、机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于，申论不低于35分。 |
| 2014 | 1、省级机关：行政职业能力测验不低于50分，申论不低于45分; 2、市、州级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于45分; 3、省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于45分(其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于45分); 4、地税、工商、质监系统、机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于45分。 |
| 2013 | 省公务员主管部门对本次考试的成绩数据进行了分析测算，确定了笔试最低合格分数线，具体为：省级机关：行政职业能力不低于45分，申论不低于40分；市、州级机关：行政职业能力不低于40分，申论不低于40分；省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱劳教系统：行政职业能力不低于35分，申论不低于40分；地税、工商、质监、统计系统、机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。今年，我省对法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五峰、长阳）的县以下职位还给予政策倾斜，行政职业能力测验的最低合格分数线在县（市区）级职位的基础上下浮5分。 |
| 2012 | 1、省级机关：总分不低于50分；行政职业能力不低于50分。 2、市、州级机关：总分不低于45分；行政职业能力不低于45分。 3、省直管市、神农架林区、县（市、区）、公安（森林公安）机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关）：总分不低于40分；行政职业能力不低于40分。 4、全省乡镇（街道）机关：总分不低于35分；行政职业能力测验不低于35分。 5、地税、工商、质监系统、无线电管理部门和机关等省以下垂直管理系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。 |
| 2011 | 1、省级机关：总分不低于45分；行政职业能力不低于45分。 2、市、州级机关：总分不低于40分；行政职业能力不低于40分。 3、省直管市、神农架林区、县(市、区)、乡镇(街道)、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统(不含省监狱局和省劳教局机关)：总分不低于35分；行政职业能力不低于35分。 4、地税、工商、质监、药监系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。 |
（责任编辑：李明）
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