【给定材料】

就业是民生之本、财富之源。习近平总书记在党的二十大报告中指出，就业是最基本的民生，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。然而，当前我国就业形势却不容乐观。一是就业总量压力依 然不减。我国是人口和劳动力大国，“十四五”期间劳动年龄人口将保持在 8.5 亿人以上。 与此同时，经济发展不确定性依然较大，需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍然较大，稳定就业存量、扩大就业增量面临较大压力。二是部分重点群体就业面临难题。 “十四五”期间每年高校毕业生总量超过千万，专业、区域、意愿等结构性矛盾短期难以缓解，青年失业水平仍将高位运行。人口老龄化加深，城乡差距大，农民工、低收入人群、大龄劳动者等群体就业竞争力偏弱。黑中介、虚假招聘等违法违规问题时有发生，年龄、性别、残疾等就业歧视依然存在。

【模拟题】

问题：目前就业人群面临诸多突出问题，请以此谈谈你的看法。

【参考答案】

对于高校毕业生来说，在就业方面面临最突出的问题就是就业观不切实际。对于农民工来说，在就业方面面临最突出的问题是缺乏有效指导。对于低收入群体来说，在就业方面面临最突出的问题是关爱帮扶不到位。

【开头综合阐述对于不同群体在就业方面的突出问题，引出话题。】

高校毕业生年轻有知识，在就业市场上属于优势群体，但仍有很多高校毕业生无法就业，主要是大家都期望去找到所谓“理想的”工作，导致部分行业和岗位竞争激烈，而一些技术类、服务业岗位却无人问津。究其原因，很多年轻人受到社会观念的影响，认为大学生就该去做一些高端的工作，体力活不体面，不愿意去做;还有人觉得自己能力强，可以找到更好的工作，宁缺毋滥，这些都是就业观的问题。

【原因分析，高校毕业生就业难在观念不当。】

农民工群体对就业的紧迫性较强，但大部分农民工技能有限且集中在几个特定领域，而且就业资讯来源单一狭窄，导致就业比较盲目，也难以自身的合法权益。问题的根源在于缺少专业有效的、综合全面的就业指导。

【原因分析，农民工群体就业难在就业指导欠缺。】

低收入群体在就业市场上属于弱势群体，极度缺乏竞争力，但他们对工作的需求却比较苛刻，需要离家近、时间灵活等，更是加剧了他们找工作的难度。他们就业难的问题主要是由人力难以改变的客观因素造成的，需要更多的关爱帮扶，去解决他们的后顾之忧。

【原因分析，低收入群体就业难在客观因素阻力大。】

一是要施策。三类人群的问题不同，解决的方法也要各有侧重。对于高校毕业生，比起推介岗位，更要重视引导正确的就业观，引导其积极就业，热爱劳动。对于农民工群体，要从就业技能和丰富就业渠道两手抓，一方面开展一些公益性质的就业技能、法律知识培训，拓展其就业面，法律维权意识;另一方面搭建适合农民工的线下线上岗位信息推介平台，整合丰富的用工信息进行推介。对于低收入群体，需要社区结合公益组织力量，多为他们争取一些适合的岗位，解决本人或家人的身体障碍和后顾之忧。

二是要搭建桥梁。政府部门要整合多方力量，做好“粘合剂”和“助推器”的工作。既要整合现有的就业信息平台，让资源集中起来;又要通过政策优惠，鼓励企业参与到就业技能培训、设置爱心岗位等工作中;还要发挥基层社区、党组织的力量，将好的就业帮扶政策宣传到位、落实到位，深入到群众中为其出谋划策。

【对策段落，从就业群体就业难的根源入手，提出针对性解决措施。】

（责任编辑：李明）