随着面试考生比学赶超的学习氛围愈发浓烈，需要引起注意的是能帮我们在面试中脱颖的不再是单纯的“求不同”，而是要从题干出发，有效调动已有知识和情感自然融入答题，传导正向价值观，解决题目核心问题。今天我们就来聊聊如何打造面试的个性化开头。

一、知彼——模板化的表现

1.外在方面：外在礼仪僵硬，坐姿僵硬，缺乏眼神交流或者只与主考官交流，忽视了其他考官。服饰倾向于单调的黑配白。

2.表达方面：答题套路化，活动策划题开头即“该活动的目的是”、“这是领导对我的信任”等假大空且无意义的语言;衔接过渡不自然，“我有以下几点分析”、“我的理解是下面几点”等表述成习惯;内容针对性不强，人际题“我会积极反思自己的不足”成为必答内容。

3.内容方面：

(1)综合分析：答题过分追求要点全面，重点不突出;表述生硬，在谈影响、对策时直接用影响、措施等词;哲理分析喜欢用空话套话堆砌。

(2)计划组织：习惯性前中后开展。

(3)问题处理：内容空洞，可操性差。

二、知己——做不到个性化的原因

1.外在：过度紧张;对考场环境不熟悉。

2.内在：思路理解刻板;习惯性背诵知识点，缺少消化吸收;思考分析维度单一;个性化训练少。

三、解惑——如何做到个性化表达开头

1.注重审题，抓住核心问题，做到就题答题。

(1)关注灵活问法，就题答题

常见问法：你怎么看、你怎么理解、谈谈启示;

灵活问法：例如：对于大学生就业，你打算从哪些方面帮扶;志愿者招募的对象不同方案也不同，你认为不同之处在哪里;对于XX宣传活动，你认为应该关注哪些方面;结合自身经历，谈谈你如何应对突发情况;对于调查研究，你会如何获取有效信息。

例：节假日高速拥堵严重，请给出有建设性的建议。

中公解析：解决拥堵严重问题谈建议为答题重点，但在此之前可简单分析节假日高速拥堵严重的现状、拥堵原因。

(2)抓准核心问题突出答题重点。

例：近年来高级技工就业率屡屡攀升，但是高职院校却报考遇冷，对此，你怎么看?

中公解析：话题虽有谈到高级技工就业率屡屡攀升的背景，但核心应注重分析高职院校报考遇冷的问题。

2.内容上进行个性化表达。

例:随着经济的发展，群众的生活水平越来越高，对健康的需求也逐渐增加，广场舞是当前老年人比较流行的一种健身方式。但是在很多地方也多次出现跳舞大爷大妈与周围居民发生冲突，广场舞扰民成为一个不可回避的话题。对此，你怎么看?

常规：对于这一现场，我认为亟须政府介入做好调节管理工作。出现广场舞扰民，我认为原因有以下几点：一城市基础设施不足;二政府对广场舞缺乏必要的引导;三部分广场舞群众缺乏公德心。

个性化：

(1)感性表达法：谈到广场舞扰民，我前段时间刚看过一则新闻，因篮球场的归属问题大爷大妈和小伙子们大打出手，实属不该，其最主要的原因有……。

(2)理性表达法：广场舞扰民是个比较复杂的社会问题，之所以频繁出现扰民，我认为最核心的原因是城市基础设施不够完善，没有满足群众的健身需求。除此以外，政府对广场舞缺乏有序地引导，部分跳舞群众缺乏公德心，也是导致广场舞扰民的原因。

方法总结：

(1)感性表达法：说故事形式、结合社会实际或个人经历;

(2)理性表达法：结合分析内容切入进行原因、影响等多维度的深度或广度思考;

3.外势：做到声音洪亮、抑扬顿挫、融入感情。

四、答疑——注意事项

1.个性化要避免天马行空。不要为了追求个性化而用与题目不相关的知识在答题中，使得内容过度发散而无逻辑性、层次性。

2.注重思路清晰和层次分明是答题基础。

（责任编辑：李明）